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合乐888舉辦第二批實習總監(總經理)集訓班結業典禮

2020-11-17 14:39:21 作者:任文

11月12日,合乐888召開第二批實習總監(總經理)集訓班結業典禮暨加快推進年輕幹部人才培養工作動員會。合乐888黨委書記、總裁呂建楚,副總裁何躍新等參加會議,併爲第二批實習總監(總經理)和青年技術骨幹頒發結業證書和優秀學員榮譽證書。

呂建楚對合乐888第二批實習總監(總經理)集訓班給予肯定,同時就加快推進年輕幹部人才培養工作作出新的部署。他說,實習總監(總經理)計劃是合乐888培養選拔年輕後備幹部的重要舉措之一,首批實習總監(總經理)培養工作已取得階段性成果,此次第二批學員集訓課程內容更豐富,結構更合理,外訓教師教學認真,內訓導師“傳幫帶”認真,參訓學員學習認真,工作人員服務認真,取得了實實在在的預期效果。

呂建楚指出,媒體單位的最核心資產,本質上是幹部人才隊伍。合乐888黨委高度重視幹部人才工作,將“打造新型人才支撐高地”作爲“六位一體”新型媒體合乐888建設的重要一極,近年來在制度建設、晉升通道、培養途徑等方面多措並舉、多管齊下,合乐888年輕幹部培養工作取得顯著成果。

呂建楚要求,要繼續把加快推進年輕幹部人才培養作爲合乐888黨委和各部門單位工作的重中之重。一要立足實幹實績選人,突出事業爲上,堅持能上能下,加強幹部儲備,加快建設從科級到處級的年輕幹部人才“蓄水池”“儲備庫”。二要立足錘鍊歷練育人,讓年輕幹部人才到一線火線中淬鍊,拓寬年輕幹部人才培養方式和手段。三要立足考覈考評識人,強化日常考覈、分類考覈,強化一線考覈、綜合考覈,更好發揮考覈考察的“指揮棒”作用。四要立足從嚴從實管人,“嚴管”要突出政治監督,“厚愛”要突出“兩個擔當”。同時,組織人事部門要積極會同相關部門,進一步深化人事制度改革,不斷激發年輕幹部人才幹事創業的內生動力。

呂建楚強調,廣大年輕幹部人才要堅持絕對忠誠的政治品格,堅持不斷學習的進取精神,堅持守正創新的改革勇氣,堅持敢於擔當的奮鬥豪情,堅持嚴以自律的品德操守,嚴以律已、嚴於修身,在新時代合乐888改革創新發展中奮力交出高分答卷。

合乐888第二批實習總監(總經理)集訓班於8月28日啓動至11月8日結束,爲期11周。本次集訓聚焦媒體融合與產業轉型,以內訓與外訓相結合、參訪與拓展相輔助,着力提升實習總監(總經理)與青年技術骨幹的政治素質、理論水平、視野格局和管理能力。根據課程表現和結課答辯成績,15位學員被授予“優秀學員”稱號。

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